ESG и нефинансово отчитане -
значение и тенденции
Значението на ESG и нефинансовото отчитане нарастват с все по-бързи темпове
вследствие на нови регулаторни рамки, интересите и променените очаквания на
обществото и все по-големия натиск от страна на инвеститорите. Терминът ESG бързо
навлиза в нашето ежедневие и се превръща в неразделна част от бизнеса на корпорациите
и фирмите, като надгражда корпоративно социалната отговорност и допринася за
разработването и внедряването на стратегиите за устойчиво развитие на компаниите.
Съкращението ESG (от английски Environmental,Social,Governance) обхваща екологичните,
социалните и управленски практики, които имат за цел да допринесат и гарантират за
устойчивото развитие на бизнеса:
E (Environmental)
Въздействие върху околната среда
Включва:
Климатични рискове, Въглеродни емисии, Енергийна ефективност, Природни ресурси, Замърсяване, Биоразнообразие.
S (Social)
Въздействие върху обществото
Включва:
Човешки капитал, Трудови регулации, Разнообразие, равенство и приобщаване, Сигурност, Човешки права.
G (Governance)
Корпоративно управление
Включва:
Прозрачно управление на компанията, Корупция и подкупи, Бизнес етика, Компенсаторни политики, Общ рисков толеранс, Управление на риска.
За разлика от финансовото отчитане ESG предполага залагане на стратегия, внедряване на
практики и последващото отчитане на нефинансовите индикатори, които имат значение за
обществото и природата. Така освен чисто финансови показатели компаниите осигуряват
допълнителна прозрачност на тяхната дейност. Нефинансовото отчитане вече е
задължително в някои държави, а за компаниите в страните от Европейския съюз то
навлиза поетапно.
Европейска рамка
ESG докладване - Регулации относно нефинансовото отчитане в ЕС и кого засяга
Още от 2014 година съществува директива насочена към нефинансовото отчитане –
Директива относно оповестяването на нефинансова информация (NFRD) . Съгласно нея от
01.01.2017 отчитането е задължително за предприятия от обществен интерес в ЕС – такива с
над 500 служители. Такива са около 11000 дружества.
В края на 2022 година в сила влезе окончателно и Директивата за отчитане на
корпоративната устойчивост (CSRD), която надгражда NFRD. Тя засяга всички големи
предприятия, както и тези на регулираните пазари. Новата директива ги задължава да
публикуват информация свързана устойчивото развитие на компанията, която да е
публична. Чрез CSRD се въвеждат по-подробни изисквания за отчитане на въздействието
на дружествата върху околната среда, правата на човека и социалните стандарти въз
основа на общи критерии в съответствие с целите на ЕС в областта на климата. Така се
гарантира, че бизнесът проследява и управлява въздействието си върху околната среда.
График на приложимост
Правилата ще бъдат приложени между 2024 г. и 2028 г.:
От 1 януари 2024 г.: вече за големи компании от обществен интерес (с над 500 служители)
предмет на NFRD, като отчетите трябва да бъдат представени през 2025 г.
От 1 януари 2025 г.: За големи компании, които в момента не подлежат на нефинансово отчитане, но
отговарящи на поне 2 от 3 критерия:
Над 250 служители
Над 40 милиона евро оборот
Над 20 милиона евро общи активи
С доклади за 2026 г.
От 1 януари 2026 г.: За регистрирани малки и средни предприятия и други предприятия, с отчети, дължими през 2027 г.
МСП могат да се откажат до 2028 г.
През юли 2023 г. Европейската комисия прие първия набор от стандарти за докладване, целящи да въведат a
унифициран ESG стандарт за всички компании.
Как нашите дейности помагат на корпоративния сектор да подобрява своите ESG
показатели
RE:Constructor предлага иновативни решения за управление на текстилните отпадъци и
устойчиво производство, които пряко подпомагат бизнеса в изпълнението и подобряването на
техните ESG (Environmental, Social, Governance) показатели. Ето как нашите дейности могат да
допринесат:
Екологична отговорност (Environmental)
Намаляване на отпадъците и опазване на ресурсите:
Чрез рециклиране на текстилни отпадъци и създаване на нови продукти, помагаме на компаниите
да намалят количеството отпадъци, генерирани от тяхната дейност. Това пряко допринася за
подобряване на техните екологични показатели и отговаря на ангажиментите им към кръговата
икономика.
Устойчиви продукти и решения:
С нашите мебели, корпоративни подаръци и индивидуални проекти, компаниите могат да
демонстрират своето ангажиране към устойчивото развитие. Използването на продукти,
произведени от рециклирани материали, не само намалява въглеродния отпечатък, но и
подобрява имиджа на компанията като екологично отговорен партньор.
Подобрено управление на въглеродни емисии:
Нашата дейност помага на компаниите да включат устойчиви решения в своите ESG стратегии,
като по този начин намалят въглеродните си емисии и подобрят своите екологични цели.
Социална отговорност (Social)
Подкрепа за локални общности и етични практики: Ние работим в тясно сътрудничество с местни
партньори и организации, което дава възможност на компаниите да участват в социално отговорни
инициативи. Това може да бъде част от техните корпоративни социални отговорности (CSR) и да
повиши социалните им ESG показатели.
Уникални корпоративни подаръци с кауза:
Чрез използване на нашите продукти за корпоративни подаръци, фирмите могат да покажат
ангажимент към устойчивостта, като същевременно подкрепят каузи, свързани с опазване на
околната среда и социалната справедливост.
Насърчаване на устойчиви практики в обществото:
Чрез нашите продукти и услуги, компаниите могат да вдъхновяват своите клиенти, партньори и
служители да възприемат устойчиви практики и да допринасят за по-устойчиво бъдеще.
Управление и етика (Governance)
Подкрепа за изпълнение на ESG стратегии:
Ние предлагаме консултации и персонализирани проекти, които помагат на бизнеса да интегрира
устойчиви практики в своята дейност. Това включва решения за управление на отпадъците,
оптимизиране на ресурсите и подкрепа за изпълнение на корпоративни ESG стратегии.
Прозрачност и отчетност:
Нашите услуги и продукти са напълно съобразени с високите стандарти за екологична и социална
отговорност, което улеснява компаниите в демонстрирането на прозрачност и отчетност към
заинтересованите страни.
Интегриране на устойчивостта в корпоративната култура:
Работейки с нас, компаниите не само подобряват своите ESG показатели, но и изграждат
устойчива корпоративна култура, която е в синхрон с глобалните тенденции за отговорно
управление.